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PETIT DÉJEUNER ÉCO & NETWORKING | Trésorerie sous tension
Trésorerie sous tension : que faire avant qu'il ne soit trop tard ?
L'actualité vue par Les Entrepreneurs, du terrain aux instances nationales.
FORMATION MANDATAIRES CPH
Afin d'accompagner au mieux nos mandataires dans leur mission, les Entrepreneurs Loiret organisent une formation gratuite à destination de ses conseillers prud'homaux. La formation "Harcèlements et discriminations au travail" est organisée par l'IFP-PME. Elle sera animée par un avocat du Cabinet Barthélémy Avocats Tours. Faits de harcèlements et discriminations sont toujours au coeur de l'actualité même s'il y est recouru parfois de manière abusive. Cette formation a pour objectif de permettre d'identifier et de qualifier, notamment au regard de la jurisprudence la plus récente, ces situatitns et d'en tirer les conséquences sur la relaiton de travail.
Conférence travail, emploi et retraites : transformer les constats en solutions
Après plusieurs mois de travaux, le temps est désormais venu d’ouvrir un nouveau cycle de négociations afin de transformer ces constats en compromis concrets : emploi des jeunes, intelligence artificielle, allongement des carrières. Pour Les Entrepreneurs, trois chantiers doivent désormais être engagés. Mieux préparer l’entrée des jeunes dans l’emploi: Orientation, passerelles entre formations et métiers, rapprochement entre formation et besoins des entreprises : l’objectif est de permettre aux jeunes d’entrer plus vite, avec une meilleure employabilité et durablement dans la vie professionnelle. La négociation sur l’emploi des jeunes, inscrite à l’agenda autonome des partenaires sociaux, doit permettre de traduire les constats partagés en réponses concrètes. Donner aux entreprises un cadre pour accompagner la révolution de l’intelligence artificielle : qui transforme les métiers, les compétences et les organisations. Les partenaires sociaux doivent s’en saisir. Les Entrepreneurs proposent l’ouverture d’une négociation interprofessionnelle conduisant à un accord-cadre national, souple et non contraignant, à l’image de la méthode retenue pour le télétravail. Elle permettrait d’anticiper les usages, d’accompagner l’évolution des métiers, de développer la formation et de faciliter les transitions professionnelles. L’enjeu est de faire de l’intelligence artificielle un levier de productivité pour nos entreprises et pour notre économie. Négocier la soutenabilité de notre système de retraite: Les évolutions démographiques imposent de regarder la réalité en face : la soutenabilité de notre système de retraite par répartition suppose de travailler plus longtemps. Pour Les Entrepreneurs, la négociation pourrait notamment porter sur un mécanisme d’évolution de l’âge légal de départ fondé sur des critères objectifs, en particulier l’espérance de vie et la démographie. Cette évolution devrait s’accompagner d’une prévention renforcée de l’usure professionnelle et d’une protection de ceux qui ne peuvent prolonger leur activité. Les Entrepreneurs réaffirment parallèlement leur attachement à la retraite par répartition, tout en souhaitant qu’elle puisse être progressivement complétée par un socle de capitalisation, permettant de diversifier les ressources destinées aux retraites et de mobiliser davantage d’épargne longue au service de l’économie française. Pour Les Entrepreneurs, cette responsabilité suppose que tous les partenaires sociaux prennent leur part aux négociations à venir. Les désaccords sont légitimes ; ils ne doivent pas en revanche empêcher le dialogue ni conduire quiconque à s’en tenir à l’écart. La réussite de cette Conférence ne se mesurera pas seulement à la qualité de ses diagnostics ou aux convergences identifiées, mais aux accords et aux compromis qu’elle permettra désormais de construire.
DÉJEUNER DES ENTREPRENEURS | Montargis
Chers Entrepreneurs, Afin d'être au plus près de vous, entrepreneurs du montargois , les Entrepreneurs Loiret lancent un nouveau rendez-vous chaque 3ème mercredi du mois : 🍽️ LE DÉJEUNER DES ENTREPRENEURS, POUR ENTREPRENDRE BIEN ENTOURÉ 👉 Un rendez-vous concret et convivial o uvert à tous pour se rencontrer et développer son réseau. Isabelle Delommez, notre chargée de développement, vous accompagnera durant ce temps d'échange. Pour cette première édition, Action Logement sera présent pour nous présenter les aides au logement pour vous et vos salariés. Nous vous donnons rendez-vous : 📅 Mercredi 21 octobre 2026 ⏰ De 12h à 14h 📍 Restaurant Ibis Centre - 2 place Victor Hugo, Montargis Pour les adhérents, le repas est offert pour cette première édition. Pour les non adhérents, le repas sera à régler sur place. 🙍♀️ Pour tout renseignement, contactez Isabelle Delommez : [email protected] | 06 69 25 40 97 📝 Inscription via le lien suivant 👉 https://zfrmz.eu/pNAyybNAJPSHpQPxnvdc
Rapport d'activité 2025 des Entrepreneurs
L'élection du nouveau Président et une nouvelle ambition : accélérer le développement et la représentativité. La transformation digitale et l'intelligence artificielle, au cœur du développement des PME, une nouvelle dynamique pour les mandats ou encore la transition écologique dans les TPE-PME ont été abordées dans le rapport. L'activité des Entrepreneurs a permis de faire avance des mesures utiles pour le quotidien des entrepreneurs. Téléchargez le rapport d'activité 2025 ci-dessous.
DÉJEUNER DES ENTREPRENEURS | Pithiviers
Chers Entrepreneurs, Afin d'être au plus près de vous, entrepreneurs du territoire pithiverais , les Entrepreneurs Loiret lancent un nouveau rendez-vous chaque 3ème jeudi du mois : 🍽️ LE DÉJEUNER DES ENTREPRENEURS, POUR ENTREPRENDRE BIEN ENTOURÉ 👉 Un rendez-vous concret et convivial o uvert à tous pour se rencontrer et développer son réseau. Isabelle Delommez, notre chargée de développement, vous accompagnera durant ce temps d'échange. Pour cette première édition, Action Logement sera présent pour nous présenter les aides au logement pour vous et vos salariés. Nous vous donnons rendez-vous : 📅 Jeudi 22 octobre 2026 ⏰ De 12h à 14h 📍 Restaurant La Scala - 50 faubourg de Paris, Pithiviers Pour les adhérents, le repas est offert pour cette première édition. Pour les non adhérents, le repas sera à régler sur place. 🙍♀️ Pour tout renseignement, contactez Isabelle Delommez : [email protected] | 06 69 25 40 97
PETIT DÉJEUNER ÉCO & NETWORKING | Trésorerie sous tension
Dans le contexte économique actuel, être entrepreneur, c’est aussi savoir s’informer, anticiper et agir au bon moment. Des règlements qui s’allongent, des charges qui augmentent, une visibilité réduite… Une tension de trésorerie peut rapidement fragiliser une activité. ➡️ Comment repérer les premiers signaux d’alerte ? ➡️ Quelles décisions prendre sans attendre ? ➡️ Quelles solutions mobiliser avant que la situation ne devienne critique ? Cette matinale vous apportera des réponses concrètes pour : 👉 anticiper les tensions de trésorerie ; 👉 identifier les leviers d’action adaptés ; 👉 préserver votre activité et votre capacité de décision. Elle sera également l’occasion d’échanger, de partager vos expériences et de développer votre réseau avec d’autres entrepreneurs du territoire. 🤝 Vous êtes adhérent ? Venez accompagné d’un entrepreneur de votre réseau qui pourrait être intéressé par cette rencontre.
Budget 2027 : N’alourdissons pas le coût du travail !
Mais, une nouvelle fois, le Gouvernement choisit de faire du travail une variable d’ajustement budgétaire, ce qui est un non-sens économique et social. Le gel du barème des allègements de cotisations, alors que le SMIC et les salaires progressent, renchérit mécaniquement le coût du travail. La prise en compte de l’intéressement et de la participation dans le calcul des allègements envoie le même signal contradictoire : on ne peut pas demander aux entreprises d’embaucher, d’augmenter les salaires et de mieux partager la valeur tout en rendant ces choix plus coûteux, alors que la situation de milliers d’entreprises est déjà délicate en raison de la conjoncture économique et des crises internationales. Les Entrepreneurs soutiennent par ailleurs la diminution de la contribution exceptionnelle sur les bénéfices des grandes entreprises. Ils proposent qu’une partie de cet effort, à hauteur de 500 millions d’euros, soit consacrée à la reprise de la baisse de la CVAE. La baisse de cet impôt de production permettra aux entreprises d’investir, d’innover et de créer des emplois en France. « Nous avons besoin d’un budget et nous avons besoin de redresser nos comptes. Mais on ne redressera pas durablement la France en renchérissant le coût du travail. Les entreprises prendront leur part de l’effort. Au Parlement à présent de corriger les mesures qui pénalisent l’emploi, les salaires et l’investissement. » explique Amir Reza-Tofighi, président des Entrepreneurs Les Entrepreneurs appellent donc les députés et les sénateurs à prendre leurs responsabilités : corriger ce qui renchérit le travail sans renoncer au redressement des finances publiques. La France a besoin d’un budget. Elle a tout autant besoin d’un projet économique capable de recréer de la croissance et de la richesse.
Retrouvez les dernières publications et documents de référence mis à votre disposition.
Rapport d'activité 2025 des Entrepreneurs
L'élection du nouveau Président et une nouvelle ambition : accélérer le développement et la représentativité. La transformation digitale et l'intelligence artificielle, au cœur du développement des PME, une nouvelle dynamique pour les mandats ou encore la transition écologique dans les TPE-PME ont été abordées dans le rapport. L'activité des Entrepreneurs a permis de faire avance des mesures utiles pour le quotidien des entrepreneurs. Téléchargez le rapport d'activité 2025 ci-dessous.
Risques psychosociaux : les employeurs évitent l’inversion de la charge de la preuve
Le vote en plénière à Strasbourg la semaine dernière a permis d’écarter la présomption de causalité préjudiciable pour les employeurs pourtant envisagée par les eurodéputés. Si cette position avait été retenue, l’employeur aurait dû prouver que les difficultés psychosociales rencontrées par le salarié n’étaient pas liées à ses conditions de travail. La charge de la preuve aurait ainsi été inversée : au lieu de devoir établir le lien avec son travail, le salarié aurait bénéficié d’une présomption en sa faveur. Néanmoins, les parlementaires invitent la Commission européenne à proposer de nouvelles règles relatives aux risques psychosociaux liés au travail, comme : Procéder à des évaluations régulières des risques psychosociaux et adopter des plans d’action comportant des mesures concrètes, Mettre en place des plans individuels de retour au travail et appliquer des politiques interdisant la violence et le harcèlement au travail. Les Entrepreneurs considèrent quant à eux que le cadre européen existant offre déjà une base solide pour prévenir les risques psychosociaux et ergonomiques. La directive-cadre 89/391/CEE établit à cet égard une obligation générale d’évaluation de l’ensemble des risques professionnels, incluant les risques psychosociaux et ergonomiques. Ces risques font également l’objet de réglementations et de pratiques nationales adaptées aux traditions juridiques, aux secteurs et aux réalités des lieux de travail dans les différents États membres. En outre, les risques psychosociaux présentent un caractère multifactoriel, ce qui impose une approche particulièrement prudente lorsqu’il s’agit d’établir un lien de causalité direct avec l’activité professionnelle. Aux côtés de SMEunited et des autres organisations patronales européennes, Les Entrepreneurs continueront de se mobiliser dans la perspective de l’Acte pour des emplois de qualité pour éviter de nouvelles obligations pour les employeurs. Pour en savoir plus : Le rapport sur les risques psychosociaux voté la semaine dernière : Textes adoptés - Risques psychosociaux, stress et santé mentale au travail - Mardi 6 octobre 2026 La déclaration conjointe des organisations européennes d’employeurs (dont SMEunited) publiée en amont du vote : 2026-09-21-final-joint-employers-statement-inl-psr-at-work.pdf
L’innovation au service des savoir-faire
À cette occasion, Valérie Pons, Présidente de la Section Artisanat des Entrepreneurs, a souligné le rôle de l’innovation dans les métiers de l’artisanat. Les artisans font évoluer leurs techniques, imaginent de nouvelles réalisations et s’appuient sur des outils qui enrichissent leur savoir-faire et leur créativité, au service de l’économie du quotidien. Les témoignages de chefs d’entreprise ont illustré concrètement comment la technologie leur permet de développer leur activité et d’explorer de nouvelles possibilités. La CMA Centre-Val de Loire a également mis en avant une idée parlante : derrière l’intelligence artificielle se trouve une « intelligence artisanale », fondée sur l’expérience du métier et la maîtrise du geste. Un guide pratique pour accompagner les artisans dans l’usage de l’IA Autre temps fort de l’événement, Serge Papin a présenté un guide pratique consacré à l’adoption de l’intelligence artificielle. Préparation de devis, gestion des courriels, création de contenus, organisation des interventions ou gestion des stocks : ce document propose des pistes concrètes pour identifier les usages adaptés à chaque activité.
Les prochains rendez-vous à ne pas manquer.
